In questa settimana della Coaching Week sono riuscito a partecipare a due soli eventi creati da associati, tuttavia ho subito notato alcuni elementi in comune: qualita', professionalita', alto valore dell'etica, sincero interesse da parte dei partecipanti. Ho constatato ancora una volta come l'approccio del coaching aiuti a generare grande valore per individui e gruppo.
Nella settimana che si chiude oggi, questi due interventi sono accaduti 80 volte in totale nel territorio nazionale. Ci siamo riusciti grazie all'impegno di 60 coach!
Pensa un attimo a cosa significa: 60 coach su un totale di 400 associati circa*. Quale altra professione vede il 15% degli associati attivamente impegnati nello stesso momento in una missione comune?
Questo e' contribuire davvero alla diffusione della cultura del coaching professionale, un contributo che favorisce tutto il mondo del coaching, tutti gli associati di ICF Italia, tutti coloro che hanno una credenziale ICF. Grazie a tutti voi che vi siete impegnati in prima persona, a nome di tutti noialtri associati.
E un grazie speciale al Team Coaching Week 2011: Barbara Musella (Project Leader), Claudia Musicco, Marilena Vecchione.
Desidero condividere quanto ho scritto a proposito del team in risposta ad una associata che evidenziava una delle nostre (inevitabili) imperfezioni: Questo team della CW ha investito il cuore e l'anima e ci ha messo anche le mani al 100%. Sono tutti volontari che donano il loro contributo, hanno dato piu' di quanto mai avrei potuto aspettarmi o qualsiasi associato possa immaginarsi.
Vi invito ad unirmi in un grande applauso per loro, e cio' che hanno creato!
Ci vediamo fra un mese alla Conferenza,
Daniele
Daniele Bevilacqua, PCC
Presidente ICF Italia
*faremo un censimento esatto ad ottobre
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